Diario de Aprendizaje

La mujer en el mercado laboral como política pública europea.   La política pública sobre la que vamos a hablar en el post es la  Mujer en el mercado laboral ,   se trata de una política a nivel europeo desarrollada en el seno de la Comisión Europea a través de la Directiva de la UE relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y cuidadores que trabajan. Las políticas en materia de igualdad de género en el ámbito laboral de la Unión Europea se basan en los siguientes pilares: ·           Participación en el mercado laboral y la estrategia asistencial;   la estrategia se ha desarrollado entorno a los objetivos del Consejo Europeo de Barcelona 2002, basados en la disponibilidad de servicios de educación y cuidados para la primera infancia accesibles y de alta calidad con el objetivo de facilitar la incorporación y/o continuidad de la mujer en el mercado laboral. · ...

  Margarita Salas Esta entrada quiero dedicarla a Margarita Salas, pionera en la ciencia española y modelo a seguir para muchas niñas, adolescentes y mujeres que se dedican o quieren seguir su carrera profesional en la investigación, y una persona maravillosa que nos dejó un legado increíble. Nacida en 1938, en Canero, Asturias. Su padre era médico y su madre maestra, esto le permitió crecer en un ambiente de estudio, apoyo e interés en el ámbito de la enseñanza y de la ciencia. No fue difícil, por tanto, que Margarita pudiese continuar sus estudios tras cursar su bachillerato y marchar a Madrid para estudiar su carrera universitaria. Durante este periodo tiene el privilegio de conocer a Severo Ochoa, tras asistir a una de sus conferencias sobre biología molecular, se siente profundamente atraída por la materia, y bajo los consejos del propio Severo Ochoa y tras graduarse en Ciencias Químicas, realiza su doctorado en el laboratorio de Alberto Sols, pionero de la bioquímica en...

                  Esta semana, nos enfrentamos al reto de investigar acerca de la desigualdad en el ámbito laboral que actualmente existe en la sociedad. Desafortunadamente, este es un tema que he vivido en primera persona en mi anterior etapa, en el mundo de las finanzas y la gestión de patrimonios, donde, si bien es elevado el número de asesoras en las redes comerciales, ya que a las mujeres se nos supone una atención al público más cercana y afable, los puestos de dirección y gestión más elevados están destinados al género masculino en su mayoría. Muy pocas mujeres consiguen ocupar estos cargos directivos, aunque estén igual de preparadas, y las pocas que lo hacen, tienen que demostrar su valía con una determinación mucho mayor que sus colegas masculinos simplemente porque, por ser mujer, tienen que DEMOSTRAR constantemente que merecen el puesto.          ...